- À retenir
- Note7.3/10
- Pourquoi ce choixC'est une formule rare dans ce comparatif : au lieu de payer pour apprendre, l'étudiant est rémunéré pendant qu'il se forme, avec un diplôme d'État à la clé plutôt qu'une simple attestation de formation.
Points forts
- 0 € à débourser : la formation et la rémunération sont prises en charge par l'entreprise d'accueil, sans frais de dossier
- Diplôme reconnu par l'État (BAC+2, RNCP 5) à l'issue des 12 mois
- Taux de réussite annoncé de 90 % à l'examen final
- Mentorat individuel avec matching personnalisé, complété par un coaching collectif hebdomadaire gratuit
Points faibles
- Aucun programme détaillé mois par mois n'est publié sur la page, seuls les grands domaines du parcours sont mentionnés
- Pas de mentor nommé spécifiquement pour ce parcours : il est attribué après inscription, via un système de matching
- L'inscription dépend de la capacité à trouver une entreprise d'accueil qui signe le contrat d'alternance
La « Formation Alternance en Entrepreneuriat avec Mentor » de LiveMentor n'est pas une formation vidéo payante comme la majorité de ce comparatif : c'est un contrat d'alternance de 12 mois, financé par l'entreprise d'accueil, qui débouche sur un diplôme d'État. Voici ce que couvre réellement ce parcours, son coût pour l'étudiant, et ce que LiveMentor n'indique pas publiquement.
Formation Alternance Entrepreneuriat par LiveMentor
LiveMentor présente ce parcours comme une alternance en entrepreneuriat destinée à « devenir son propre patron », centrée sur la création, la gestion et le développement commercial d'une entreprise. Le format s'étale sur 12 mois, à raison de 2 jours de cours en ligne et 3 jours en entreprise chaque semaine. Il aboutit à un diplôme de niveau BAC+2 (RNCP 5), équivalent BTS, reconnu par l'État. LiveMentor ne nomme pas l'organisme certificateur qui délivre ce diplôme sur la page, une information que nous n'avons pas pu vérifier autrement.
Le programme de la formation
La page ne publie pas de programme détaillé mois par mois : LiveMentor évoque des domaines généraux (création, gestion et développement commercial d'une entreprise) plutôt qu'un plan de cours précis avec des intitulés de modules. Le contenu pédagogique est annoncé à 80 % de pratique et 20 % de théorie, via des cas concrets, des exercices pratiques et des mises en situation réelles, ce qui colle à la logique de l'alternance, où l'essentiel de l'apprentissage se fait directement en entreprise.
C'est une différence importante avec les formations vidéo classiques de ce comparatif, qui affichent presque toutes un sommaire précis avec le nombre de modules et leur contenu. Ici, le contenu théorique exact enseigné pendant les 2 jours de cours hebdomadaires n'est pas détaillé publiquement : donnée non trouvée dans les sources disponibles.
le parcours vise la création et la gestion d'entreprise à 80 % en pratique, mais sans plan de cours détaillé publié, un lecteur qui veut comparer le contenu exact avec une autre formation devra le demander directement lors de l'entretien d'admission.
Format, durée et accompagnement
L'accompagnement repose sur un mentor individuel, présenté comme « expert du digital », attribué par un système de matching une fois l'inscription validée. LiveMentor compare ce matching à une application de rencontre professionnelle : l'étudiant est mis en relation avec le mentor jugé le plus adapté à ses attentes et sa personnalité. L'étudiant accède ensuite à une plateforme avec fiche de suivi, bibliothèque de cours et messagerie directe avec son mentor, et bénéficie en plus d'un coaching collectif avec un rendez-vous hebdomadaire gratuit et individuel.
Côté logistique, la formation est entièrement en ligne, avec une rentrée possible n'importe quel jour de l'année, et l'alternance elle-même peut se dérouler en télétravail selon l'entreprise d'accueil. C'est un vrai avantage pour quelqu'un qui ne vit pas près d'un grand centre urbain ou qui ne peut pas caler son entrée en formation sur une rentrée académique classique.
un mentor individuel attribué par matching, un coaching collectif hebdomadaire gratuit, et une formation 100 % en ligne avec rentrée possible toute l'année.
Prix et modalités
Le prix affiché est de 0 € à débourser pour l'étudiant, sans frais de dossier ni frais d'admission. Ce n'est pas une astuce marketing : dans un contrat d'alternance, c'est l'entreprise d'accueil qui finance la formation, exactement comme pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation classique. En contrepartie, l'alternant touche un salaire, annoncé jusqu'à 1 600 € par mois minimum selon son âge, avec 5 semaines de congés payés.
Cette mécanique change complètement la lecture du rapport qualité-prix par rapport aux autres formations de ce comparatif : au lieu de sortir de l'argent pour apprendre, l'étudiant en gagne pendant 12 mois, tout en obtenant un diplôme reconnu par l'État à la fin. La contrepartie réelle n'est donc pas financière mais logistique : il faut trouver une entreprise disposée à signer ce contrat, ce qui n'est jamais garanti à 100 %, même si LiveMentor propose un coaching individuel dédié à cette recherche. Aucune politique de remboursement n'est mentionnée sur la page, ce qui est cohérent puisque la formation elle-même ne coûte rien à l'étudiant.
0 € de frais, un salaire jusqu'à 1 600 €/mois pendant la formation, un diplôme BAC+2 (RNCP 5) à la clé, mais l'accès dépend de la signature d'un contrat avec une entreprise d'accueil.
Qui est le mentor / l'équipe pédagogique
LiveMentor ne met en avant aucun mentor nommé spécifiquement pour ce parcours en entrepreneuriat : le mentor est attribué après l'inscription, via le système de matching décrit plus haut. À l'échelle de la plateforme, LiveMentor structure son accompagnement autour de mentors qui sont eux-mêmes des entrepreneurs, sur des durées de 3, 6 ou 12 mois selon les formats, mais l'identité précise du mentor qui suivra un étudiant donné sur ce parcours d'alternance n'est connue qu'après le matching, pas avant l'inscription. C'est une limite réelle pour un lecteur qui voudrait vérifier à l'avance les qualifications de la personne qui l'accompagnera pendant un an.
Avis et témoignages
La page de la formation présente plusieurs témoignages nommés d'anciens ou actuels alternants. Onouva Mahes, restaurateur, est décrit comme ayant gravi les échelons de chef de rang à manager, mais ayant besoin des compétences de gestion pour ouvrir son propre établissement, ce que le parcours vise à lui apporter. Alper Dogan, présenté comme sportif reconverti à l'entrepreneuriat, explique avoir anticipé tôt l'après-carrière sportive, et que l'alternance lui a permis de structurer ce projet.
Ces témoignages ne sont pas accompagnés d'une note chiffrée propre à ce parcours d'entrepreneuriat. À l'échelle de la plateforme LiveMentor dans son ensemble, la note affichée est de 4,7/5 sur Trustpilot avec plus de 1 000 avis, et l'entreprise se présente comme le premier organisme de formation sur Trustpilot, un chiffre de marque à prendre comme un signal global de satisfaction, pas comme une évaluation spécifique de ce parcours en alternance.
Points forts et limites
Le point fort le plus net de cette formation est sa mécanique financière : 0 € de frais, une rémunération pendant toute la durée du parcours, et un diplôme d'État à la sortie. Le taux de réussite annoncé de 90 % à l'examen final est également un signal positif, de même que le double accompagnement individuel et collectif.
La limite principale reste le flou sur le contenu pédagogique exact : sans plan de cours détaillé, difficile de savoir précisément ce qui est enseigné pendant les 2 jours de cours hebdomadaires, au-delà des grandes lignes « création, gestion, développement commercial ». L'absence de mentor nommé à l'avance et d'organisme certificateur identifié sur la page sont deux autres zones d'ombre qu'un candidat sérieux devrait éclaircir directement lors de l'entretien d'admission.
une mécanique financière avantageuse et un diplôme d'État d'un côté, un contenu pédagogique peu détaillé publiquement et un mentor inconnu à l'avance de l'autre.
Pour qui est faite cette formation
LiveMentor décrit ce parcours comme ouvert à « tous les profils » : un étudiant qui cherche sa voie, un salarié en reconversion, ou un passionné de digital qui veut structurer un projet entrepreneurial. Dans les faits, les deux témoignages disponibles correspondent à ce profil de reconversion : un professionnel de la restauration qui veut passer du terrain à la gestion de sa propre affaire, et un sportif qui prépare l'après-carrière.
Pour candidater, il faut avoir plus de 18 ans, être prêt à se former pendant un an, et ne pas déjà occuper un emploi à temps plein, l'admission se fait ensuite après un entretien et un dossier. Ce format convient donc particulièrement à quelqu'un en reconversion professionnelle qui a le temps de s'investir sur 12 mois et qui accepte l'étape, incontournable, de trouver une entreprise d'accueil avant de démarrer. Il est moins adapté à quelqu'un qui cherche une formation courte et autonome, sans les contraintes d'un contrat de travail en parallèle.